Домой Происшествия Аутсорсинг персонала: что это такое и зачем он нужен

Аутсорсинг персонала: что это такое и зачем он нужен

66

Нередко небольшие компании или фирмы, ведущие узконаправленную деятельность, имеют ограниченный штат.

Нанимать дополнительных работников, не всегда возможно, например, из-за статуса семейной компании или особенностей устава. Выходом из такой сложной ситуации, станет услуга аутсорсинга, позволяющая привлечь к выполнению определенных обязанностей, работников сторонней организации. Узнать больше, как проходит аренда персонала на сайте https://даклининг.рф/.

Что представляет собой аутсорсинг

Понятие аутсорсинг, возникло из сочетания двух английских слов – внешний (out) и источник (source). В деловой сфере означает передачу некоторых функций предприятия, сторонней организации. Вид работ и порядок их выполнения оговаривается в договоре. Наиболее популярен аутсорсинг в области IT обслуживания, бухгалтерии и отдела кадров, юриспруденции, также уборка помещений, логистика и складские работы.

Преимущество аутсорсинга

Услуги аутсорсинга достаточно популярны, и все больше предприятий предпочитают не нанимать отдельного сотрудника для выполнения разовых или сезонных работ, а обращаться к специализированным компаниям. К преимуществам аутсорсинга, относят следующие параметры:

  • Получаете квалифицированного работника, отлично знающего тонкости работы. Например, складской работник, будет точно знать правила упаковки и транспортировки груза, а уборщики не только наведут идеальный порядок, но будут бережно относится к чужому имуществу.
  • Услугу будете получать согласно утвержденному графику, независимо от посторонних обстоятельств. Ведь штатный сотрудник может уйти в отпуск или заболеть, на это время потребуется найти замену и выплатить компенсацию.
  • Стоимость услуги находится в одном диапазоне с оплатой труда штатным сотрудникам. Кроме того, прайс с расценками размещен на сайте, поэтому сможете заранее познакомиться с особенностями оплаты.
  • Экономите время на поиск сотрудников, также упрощаете работу бухгалтерии и отдела кадров. Ведь оформление работников и расчет их заработной платы, является обязанностью аутсорсера.

Это только небольшое количество плюсов, которые сможете оценить, воспользовавшись услугами аутсорсинга.